????? 自新院試運營以來,為進一步轉(zhuǎn)變醫(yī)院后勤科室的工作作風(fēng),增強服務(wù)臨床、服務(wù)患者的意識,提升管理服務(wù)質(zhì)量,2016年5月31日下午,我院后勤總務(wù)科王代強科長主持召開后勤工作聯(lián)席會議,分管后勤總務(wù)工作的院黨委副書記、副院長胡穎同志出席了會議。安保公司、保潔公司、花卉公司、電梯公司、餐飲、車場等醫(yī)院所有后勤外包部門負責(zé)人參加了會議。
????? 會議就新院啟用以來到目前臨床工作中存在的需要后勤、總務(wù)提供支持和協(xié)調(diào)的相關(guān)工作進行安排和部署,對存在的問題進行研究和商討。王代強科長對各公司保障工作做以總結(jié),介紹了半年來各個后勤工作開展情況、醫(yī)院發(fā)展的形勢任務(wù)與后勤的工作思路。會議中指出,后勤保障工作是醫(yī)院管理的有機組成部分,與醫(yī)院整體運營密切關(guān)聯(lián)。目前工作頭緒多,任務(wù)重、關(guān)注高,對各保障公司提出了很高的要求,通過這半年來的努力,醫(yī)院后勤工作取得了不錯的成績,處于良性運營中。但是依然存在一些薄弱環(huán)節(jié),例如重點崗位人員不在崗,服務(wù)人員與他人發(fā)生爭執(zhí)等。隨后大家暢所欲言,對日常工作運行存在的問題坦誠地進行了溝通交流,并就如何做好今后工作提出了意見和建議。
????? 對于下一步如何做好院內(nèi)后勤保障工作,胡書記提出總體要求:一是工作要主動,二是工作要扎實,三是工作要細致,四是工作要規(guī)范,各部門之間要通力配合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、注意溝通。不管保潔人員還是安保人員,要將自己融入到醫(yī)院職工的一份子,對待患者熱情服務(wù)。今后將此會議作為每個月末的常態(tài)化例會,借此機會各部門仔細總結(jié)上月工作中存在的問題以及建議,更好地完成下月任務(wù)。最后指出所有人一定要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、奉獻意識和安全意識,進一步提高后勤服務(wù)支持保障的能力和水平,更好地服務(wù)臨床,服務(wù)患者。